Abogado de Compensación de Trabajadores en Charlotte, NC
Protegiendo los derechos de trabajadores lesionados en Charlotte y el Condado de Mecklenburg. Obtenga los beneficios médicos y de incapacidad que merece con representación legal experimentada.
Charlotte, NC
Sirviendo todo Mecklenburg
Lun-Vie 9AM-6PM
Citas de fin de semana disponibles
Se Habla Español
Personal bilingüe
Sin Honorarios por Adelantado
Cobramos solo si ganamos
En Esta Página
Tipos de Lesiones Laborales que Manejamos
Lesiones Físicas
- Lesiones de espalda y columna vertebral
- Fracturas y huesos rotos
- Lesiones de cabeza y conmociones
- Quemaduras y lesiones eléctricas
- Amputaciones y pérdida de extremidades
Condiciones Ocupacionales
- Síndrome del túnel carpiano
- Lesiones por esfuerzo repetitivo
- Pérdida de audición
- Exposición a químicos tóxicos
- Enfermedades respiratorias
Proceso de Reclamo de Compensación
Reporte la Lesión Inmediatamente
Notifique a su supervisor o empleador sobre su lesión laboral dentro de 30 días. Documente todo por escrito y obtenga una copia del reporte.
Busque Atención Médica
Obtenga tratamiento médico autorizado. En emergencias, vaya al hospital más cercano. Siga todas las recomendaciones médicas y guarde todos los registros.
Presente el Formulario 18
Complete y presente el Formulario 18 ante la Comisión Industrial de Carolina del Norte. Este es su reclamo formal de compensación de trabajadores.
Coopere con la Investigación
Proporcione información precisa a la compañía de seguros. No firme nada sin consultar a un abogado. Tenga cuidado con las declaraciones grabadas.
Obtenga Representación Legal
Un abogado experimentado puede proteger sus derechos, negociar con la aseguradora, y asegurar que reciba todos los beneficios disponibles.
Beneficios de Compensación Disponibles
Beneficios Médicos
- • Tratamiento médico completo
- • Medicamentos recetados
- • Cirugías necesarias
- • Terapia física y rehabilitación
- • Equipo médico y prótesis
Beneficios por Incapacidad
- • Incapacidad temporal total
- • Incapacidad temporal parcial
- • Incapacidad permanente parcial
- • Incapacidad permanente total
- • Beneficios por desfiguración
Rehabilitación Vocacional
- • Reentrenamiento laboral
- • Educación y capacitación
- • Asistencia para búsqueda de empleo
- • Modificaciones del lugar de trabajo
- • Evaluación de habilidades
Beneficios para Dependientes
- • Beneficios por muerte
- • Gastos funerarios
- • Apoyo para cónyuge
- • Beneficios para hijos
- • Compensación continua
Industrias que Servimos en Charlotte
Construcción
Sitios de construcción, contratistas, trabajadores especializados
Manufactura
Fábricas, plantas de producción, operadores de maquinaria
Salud
Hospitales, clínicas, hogares de ancianos
Transporte
Camioneros, conductores de reparto, trabajadores de almacén
Comercio
Tiendas, restaurantes, hoteles
Servicios
Limpieza, mantenimiento, seguridad
Sus Derechos Bajo la Ley de NC
Derecho a Tratamiento Médico
Su empleador debe proporcionar todo el tratamiento médico necesario y razonable relacionado con su lesión laboral, sin costo para usted.
Protección Contra Represalias
Es ilegal que su empleador lo despida, degrade o discrimine por presentar un reclamo de compensación de trabajadores.
Derecho a Representación Legal
Tiene derecho a contratar un abogado para que lo represente en su reclamo. Los honorarios del abogado están regulados por la Comisión Industrial.
Derecho a Apelar Decisiones
Si su reclamo es negado o disputado, tiene derecho a una audiencia ante la Comisión Industrial de Carolina del Norte.
Privacidad Médica
Su información médica relacionada con el reclamo está protegida, aunque cierta información puede ser compartida con partes relevantes del caso.
Preguntas Frecuentes
¿Qué lesiones están cubiertas por compensación de trabajadores en Charlotte?
La compensación de trabajadores en Carolina del Norte cubre lesiones que ocurren en el curso y alcance del empleo, incluyendo lesiones de espalda, lesiones por esfuerzo repetitivo, accidentes de construcción, y enfermedades ocupacionales.
¿Cuánto tiempo tengo para reportar una lesión laboral en NC?
Debe notificar a su empleador sobre su lesión dentro de 30 días. Para presentar un reclamo formal, tiene dos años desde la fecha de la lesión, pero es mejor actuar rápidamente.
¿Puedo elegir mi propio médico para compensación de trabajadores?
En Carolina del Norte, su empleador generalmente tiene el derecho de dirigir su atención médica inicial. Sin embargo, puede solicitar cambiar de médico después del tratamiento inicial.
¿Qué beneficios puedo recibir por compensación de trabajadores?
Los beneficios pueden incluir tratamiento médico, beneficios por incapacidad temporal o permanente, rehabilitación vocacional, y compensación por desfiguración o pérdida de extremidades.
¿Puedo ser despedido por presentar un reclamo de compensación?
Es ilegal que un empleador tome represalias contra usted por presentar un reclamo legítimo de compensación de trabajadores. Si esto ocurre, puede tener un reclamo adicional por despido injustificado.
¿Necesito un abogado para mi caso de compensación de trabajadores?
Aunque no es obligatorio, un abogado puede ayudar significativamente, especialmente si su reclamo es negado, disputado, o si tiene lesiones graves que requieren beneficios a largo plazo.
¿Qué pasa si mi empleador no tiene seguro de compensación?
Los empleadores en NC con tres o más empleados deben tener seguro de compensación. Si no lo tienen, puede demandar directamente al empleador o buscar beneficios del Fondo de Garantía de NC.
¿Puedo trabajar mientras recibo beneficios de compensación?
Depende de su condición médica y las restricciones de su médico. Puede ser elegible para trabajo ligero o modificado, lo que puede afectar sus beneficios por incapacidad.
¿Cómo se calculan los beneficios por incapacidad?
Los beneficios por incapacidad temporal generalmente son dos tercios de su salario semanal promedio, sujeto a límites máximos y mínimos establecidos por la ley de Carolina del Norte.
¿Qué es un acuerdo de compensación de trabajadores?
Un acuerdo resuelve su reclamo de compensación de trabajadores. Puede incluir pagos por incapacidad, gastos médicos futuros, y otros beneficios. Es crucial revisar cualquier acuerdo con un abogado antes de firmar.
Recursos Locales en Charlotte
Oficinas Gubernamentales
- Comisión Industrial de NC
4340 Mail Service Center, Raleigh, NC 27699
Tel: (919) 807-2500 - División de Seguridad y Salud Ocupacional de NC
1101 Mail Service Center, Raleigh, NC 27699
Tel: (919) 807-2900
Centros Médicos
- Atrium Health Carolinas Medical Center
1000 Blythe Blvd, Charlotte, NC 28203
Tel: (704) 355-2000 - Novant Health Presbyterian Medical Center
200 Hawthorne Ln, Charlotte, NC 28204
Tel: (704) 384-4000
Obtenga la Compensación que Merece
No deje que la compañía de seguros minimice su lesión o niegue su reclamo. Nuestros abogados experimentados lucharán por sus derechos y beneficios máximos.
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5701 Executive Center Drive, Ste 103
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